Трудове право України. Частина 1
Лідія Грузінова,Василь Короткін
Інформація
Коментарі (0)
Трудове право України. Частина 1 - Лідія Грузінова,Василь Короткін
Написано: 2003 року
Твір додано: 19-10-2021, 13:50
Завантажити:
До посібника, підготовленого за навчальною програмою “Трудове право України”, увійшла Загальна частина трудового права, а також подано інститути його Особливої частини. Висвітлено питання теорії трудового права, проаналізовано чинне трудове законодавство і практику його застосування.
Для студентів неюридичних вузів і факультетів, які вивчають трудове право України, а також для всіх, хто цікавиться питаннями трудового законодавства України.
Для студентів неюридичних вузів і факультетів, які вивчають трудове право України, а також для всіх, хто цікавиться питаннями трудового законодавства України.
Передмова
ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ФУНКЦІЇ ТА СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Предмет, метод і функції трудового права
1.2. Система трудового права як галузі права
1.3. Розмежування трудового права від суміжних галузей права
ТЕМА 2. ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Поняття джерел (форм) трудового права, їх класифікація та види нормативно-правових актів, які регулюють трудові відносини
2.2. Чинність нормативних актів у часі й просторі, а також за категоріям працівників
ТЕМА 3. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА
3.1. Поняття та значення принципів трудового права
3.2. Система основних принципів трудового права
3.3. Зміст основних принципів трудового права
ТЕМА 4. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
4.1. Поняття, види суб’єктів трудового права та їх правовий статус
4.2. Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права
4.3. Роботодавці та організації роботодавців як суб’єкти трудового права
4.4. Виборні профспілкові органи та інші уповноважені на представництво трудовим колективом органи як суб’єкти трудового права
ТЕМА 5. ПРАВОВІДНОСИНИ У СФЕРІ ТРУДОВОГО ПРАВА
5.1. Поняття і види правовідносин у трудовому праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Правовідносини, що тісно пов’язані з трудовими
ТЕМА 6. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ
6.1. Правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод
6.2. Колективний договір
6.3. Поняття, види та сторони угод
Список використаної та рекомендованої літератури
ТЕМА 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ФУНКЦІЇ ТА СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Предмет, метод і функції трудового права
1.2. Система трудового права як галузі права
1.3. Розмежування трудового права від суміжних галузей права
ТЕМА 2. ДЖЕРЕЛА ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Поняття джерел (форм) трудового права, їх класифікація та види нормативно-правових актів, які регулюють трудові відносини
2.2. Чинність нормативних актів у часі й просторі, а також за категоріям працівників
ТЕМА 3. ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА
3.1. Поняття та значення принципів трудового права
3.2. Система основних принципів трудового права
3.3. Зміст основних принципів трудового права
ТЕМА 4. СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА
4.1. Поняття, види суб’єктів трудового права та їх правовий статус
4.2. Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права
4.3. Роботодавці та організації роботодавців як суб’єкти трудового права
4.4. Виборні профспілкові органи та інші уповноважені на представництво трудовим колективом органи як суб’єкти трудового права
ТЕМА 5. ПРАВОВІДНОСИНИ У СФЕРІ ТРУДОВОГО ПРАВА
5.1. Поняття і види правовідносин у трудовому праві
5.2. Трудові відносини
5.3. Правовідносини, що тісно пов’язані з трудовими
ТЕМА 6. КОЛЕКТИВНІ ДОГОВОРИ ТА УГОДИ
6.1. Правові засади розробки, укладення та виконання колективних договорів і угод
6.2. Колективний договір
6.3. Поняття, види та сторони угод
Список використаної та рекомендованої літератури
Читати онлайн
0
Що ще подивитися
Трудове право України
Юрій Павлович Дмитренко
Трудове право України. Частина 2
Лідія Грузінова,Василь Короткін
Трудове право України
Світлана Вишновецька,Дмитро Журавльов,Микола Іншин,Віктор Костюк,Володимир Мельник,Оксана Ярославівна Мельник,Наталія Олексіївна Мельничук,Ігор Сенчак,Яна Сімутіна,Дмитро Сіроха,Віктор Щербина,Іван Яцкевич
Трудове право України. Частина 3
Лідія Грузінова,Василь Короткін
Інвалід на підприємстві. Що повинен знати роботодавець
Богдан Скробач