Управління матеріальними ресурсами підприємства (за матеріалами гірничо-збагачувальних комбінатів України)

Мета і завдання дослідження. Метою дисертації є поглиблення теоретичних
засад та розробка методичних рекомендацій щодо впровадження процесів
інтегрованого управління матеріальними ресурсами в практику функціонування
гірничо-збагачувальних комбінатів України та механізму забезпечення їх
ефективності в умовах мінливого ринкового середовища.
Відповідно до поставленої мети в роботі сформульовано та вирішено такі
завдання:
- дослідити теоретичні засади управління матеріальними ресурсами та їх
основні різновиди;
- дослідити теоретичні і методичні засади інтегрованого управління
матеріальними ресурсами;
- визначити особливості механізму формування та внутрішній склад
підсистеми інтегрованого управління матеріальними ресурсами;
- провести діагностику стану та тенденцій розвитку підсистеми управління
матеріальними ресурсами гірничо-збагачувальних комбінатів України;
- обгрунтувати підхід до управління матеріальними ресурсами на засадах
використання їх поетапної класифікації;
- удосконалити інструментальні засоби забезпечення функціонування
підсистеми інтегрованого управління матеріальними ресурсами;
- обгрунтувати методичні підходи до визначення потреби в матеріальних
ресурсах із використанням мультиагентної моделі управління та консалтингового
процесу;
- оцінити ефективність управління матеріальними ресурсами гірничо-
збагачувальних комбінатів на засадах використання карти розширеної системи
збалансованих показників;
- визначити напрями реструктуризації підсистеми управління
компетентнісним потенціалом підприємства.